Visie
Als begeleidingskundige ondersteun ik individuen, teams en organisaties in hun leer- en ontwikkelprocessen. Mijn bijdrage als begeleidingskundige gaat verder dan het begeleiden van verandering; ik wil een bijdrage leveren aan het humaniseren van het georganiseerde leven. In een wereld die op vele fronten onder druk staat, is het mijn missie om het werk en de relaties van mensen menselijker, betekenisvoller en waardevoller te maken.
Kernwaarden
- Vertrouwen: Ik zet mij in om een veilige omgeving te creëren waarin openheid en eerlijkheid de basis vormen.
- Verbinding: Ik streef naar verbinding tussen mensen waarin zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
- Co-creatie: Ik geloof in de kracht van samenwerking vanuit verschillende perspectieven waarbij betrokkenen invloed hebben op het proces en het resultaat.
Wat Voortvarend onderscheidt, is de focus op het spanningsveld tussen verschillende perspectieven. Ik ben ervan overtuigd dat de meest waardevolle inzichten ontstaan wanneer diverse standpunten samenkomen. Door een veilige ruimte te creëren, stel ik iedereen in staat verantwoordelijkheid te nemen en tot zijn recht te komen. Deze visie vormt de kern van mijn begeleidingstrajecten.
Begeleidingsaanpak
Bij Voortvarend hanteer ik een mensgerichte begeleidingsaanpak, gericht op het faciliteren van diepgaande leer-, ontwikkel- en veranderprocessen voor individuen, teams en organisaties. Mijn werkwijze is geïnspireerd door begeleidingskunde en interventiekunde. Ik maak gebruik van inzichten uit organisatieontwikkeling om leer- en veranderprocessen op team- en organisatieniveau te begeleiden. Hierbij werk ik zowel individueel, als in teams, afhankelijk van de situatie. Deze integrale aanpak stelt mij in staat om maatwerk te leveren en effectief in te spelen op de behoeften en bestaande context.